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公開:2025.1.24 公開:2025.1.24

転職活動の強い味方!転職エージェントで叶える理想のキャリア

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転職活動をしたいけど、何から始めたらいいかわからない。そんな悩みはありませんか?
そんな悩みを解決するのが転職エージェントです。希望の職種や転職のアドバイス、履歴書の書き方など、転職を成功させるためのサポートをするのが転職エージェントです。
転職を考えている人はぜひ参考にして、理想のキャリアを目指しましょう。

転職したいときどうする?

転職したいと思ったらまず何を始めますか?転職サイトを探したり、ハローワークに行ったりすることが多いと思いますが、近年注目されているのが転職エージェントです。

転職したいと思った時、転職先はどう探す?

転職先を探すにはさまざまな方法があります。

1.ハローワークに行く

ハローワークでは、正社員だけでなく、パートやアルバイトなど様々な雇用形態の求人があります。職員にキャリアプランの相談や面接対策などもでき、転職のサポートをしてくれます。また、スキルアップしたい人には、職業訓練情報も提供してくれます。

 

2.転職サイトで探す

大企業から中小企業まで幅広い求人が掲載され、企業の詳細情報も掲載されているので、条件などを絞り込んで検索ができます。オンラインで簡単に応募できるのも転職サイトの強みで、中にはスキルや経歴を登録しておくと、起業からスカウトが受けられるサイトもあります。

 

3.転職雑誌で探す

転職雑誌には求人情報だけでなく、転職に関するお役立ち情報が掲載されています。また、エリアごとに発行されているので、希望のエリアや地元などエリアを絞った求人情報が見られ、多くの雑誌が無料で配布されているので、手軽に手に入れられるのもメリットです。

 

4.転職エージェントに登録する

転職エージェントは一般に公開されている求人のほか、非公開求人を扱っているのが特徴です。専門のアドバイザーが担当について、キャリアプランやスキルを見て最適な求人を紹介してくれます。また、履歴書の書き方や面接対策、給与や条件の交渉をしてくれることもあります。

 

5.希望の企業の採用情報を探す

あらかじめ希望の企業がある場合は、直接問い合わせて求人の有無を確認してみるのもいいでしょう。採用ページに掲載されている情報には、今働いている人のコメントが掲載されていることもあり、リアルな企業情報を見ることができます。

 

6.友人や知人、家族に紹介してもらう

企業の雰囲気や仕事内容、働いている人の情報などを聞くことができるので、求人情報だけでは分からない情報が手に入ることがあります。紹介されることで、企業にとっては信頼できる人材であることの証明にもなり、選考が有利になることがあります。

 

転職エージェントとは?

転職エージェントに登録してみたいけど、どのようなことをしてくれるのか、本当に転職がスムーズにできるのか、不安に思う人もいるでしょう。転職エージェントの役割について具体的に見ていきましょう。

転職エージェントは転職をサポートする専門家

転職エージェントは、転職を希望する人と企業を仲介し、転職活動をサポートしてくれるサービスです。キャリアアドバイザーが、スキルや経験、希望条件などをヒアリングし、それぞれの人の強みや弱みを分析して、その人に合った求人を紹介してくれることで、スムーズな転職活動をサポートしてくれます。

転職エージェントは具体的にどのようなことをしてくれるの?

転職エージェントには、キャリアアドバイザーという担当者が付き、面談してそれぞれの人に合った転職先を紹介します。求人紹介以外にも履歴書や職務経歴書などの書類作成のサポート、面接対策のサポート、企業との給与や条件などの交渉をしてくれます。また、転職サイトには掲載されていない非公開求人の紹介もしてもらえる可能性があります。

転職サイトとの違い

転職サイトは、掲載されている中から自分で選んだ企業へ応募をします。履歴書を登録しておくことでスカウトを受けられるサイトもあります。自分のペースで転職先を探したいと思う人には、転職サイトの利用がおすすめです。転職活動が初めてで、何から始めればいいか分からないという人には、転職エージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェントの種類

・総合型・・・・さまざまな職種の求人を幅広く取り扱っています。選択肢が多いので、希望の業界や自分の希望条件に合った企業が見つけやすいです。

・特化型・・・特定の業界や職種に特化しているので、業界の情報が得やすいのが特徴です。キャリアアドバイザーも業界の情報に精通しているので、サポートも万全に行ってくれます。

・スカウト型・・・企業が求める人材を登録している人の中から探し出し、直接アプローチをするのがスカウト型です。企業からスカウトされることで自分のスキルが活かせるだけでなく、思わぬ企業からスカウトされることもあります。

非公開求人とは

非公開求人とは、転職サイトやハローワークなど一般向けには公開していない求人情報です。企業が早く人材確保したいときや応募が殺到するのを防ぎたいとき、競合会社に知られたくないなどの理由で、非公開で求人募集を行います。この非公開求人は転職エージェントに登録しなければ見ることができません。中には幹部の求人も非公開求人で募集していることもあります。

利用料金

転職エージェントはさまざまなサポートがすべて無料で受けられます。なぜ無料で受けられるのかというと、企業からの報酬があるからです。成功報酬と言って、利用者が企業に入社した際に、企業から転職エージェントに決められた額を支払うことになっているので、利用者は利用料金を支払うことはありません。

 

転職エージェントは本当に便利?メリット・デメリットは?

転職エージェントって、利用した方がいいの?メリットやデメリットをしっかり理解して、賢く活用しましょう。

転職エージェントのメリット

非公開求人へのアクセスが可能で、自分では見つけられないような優良企業の求人情報をいち早く手に入れることができます。また、キャリアアドバイザーが利用者の強みや希望を聞き出して最適な求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動を進めることができます。さらに、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動に必要なサポートをワンストップで受けられるのも大きな魅力です。企業との交渉を代行してくれるため、より良い条件で転職できる可能性も高まります。

転職エージェントのデメリット

転職エージェントは便利な一方で、デメリットも存在します。エージェントによっては求人種類の偏りがある場合もあるので、希望する業界や職種の求人が少ない可能性があります。担当者との相性も重要で、合わない担当者が付いてしまうと転職活動がスムーズに進められなくなることもあります。また、サポート期間が限定されているエージェントもあるので、登録前にサービス内容をしっかり確認しておきましょう。あらゆる職種や企業を探したい人や自分のペースで転職活動を進めたい人には、転職サイトなどほかの方法も併用するのがおすすめです。

 

転職エージェントの利用はこんな人がおすすめ

転職エージェントへの登録がおすすめの人はどのような人かを紹介します。登録を迷っている方はぜひ参考にしてください。

初めて転職する人

初めて転職をしようとしている人は、何をどのようにすればいいか、どのようなスケジュールを組めばいいのか分からないものです。そんな人には転職エージェントに登録して、転職先探しや面接、入社のタイミングなどのサポートを受けるといいでしょう。

早く転職したい人

現在会社員として在籍し、早く転職先を決めて現職を退職したいという人にも転職エージェントがおすすめです。仕事をしていると求人探しや面接のアポイントなども難しいですが、転職エージェントなら代わって調整をしてくれます。

よりよい求人を探してほしい人

条件の良い転職先を探してほしいと考えている人にも転職エージェントはおすすめです。特に非公開求人は転職エージェントでしか見ることができないので、転職でキャリアアップしたいと考えている人はエージェントに登録しておくといいでしょう。

キャリアプランを相談したい人

これからのキャリアをどうすればいいか、どういった企業に転職するのがいいのかなどの悩みがあるなら、キャリアアドバイザーに相談できる転職恵エージェントがおすすめです。

自分で転職先を見つける自信がない人

仕事が忙しくて求人情報を見る余裕がない、求人情報を見ても自分に合った企業なのか分からないという人は、キャリアアドバイザーがいる転職エージェントへの登録がおすすめです。

 

転職エージェントの選び方

転職エージェントも多数あり、どこを使えばいいのか迷うこともあります。転職エージェントの選び方のポイントを紹介します。

専門性

転職エージェントの中には、特定の業界や職種に特化し、深い知識と実績を持つエージェントがあります。自分が希望する業界に強いエージェントを選ぶことで、希望の企業に転職できる可能性が高まります。

実績

転職エージェントを選ぶうえで、実績は重要なポイントです。多くの利用者を転職成功に導いたという証明でもあるので、満足度や転職者数、非公開求人の割合、成功事例などの情報も考慮して登録しましょう。

非公開求人数

非公開求人は競争率が低く魅力的な求人が多くあります。非公開求人数が多いエージェントは、それだけ企業からも信頼されていることになります。利用者にとって選択肢が多いことは、希望の転職ができる可能性がアップします。

サポート体制

担当者はどれだけサポートしてくれるのか、どのようなアドバイスをしてくれるのかも非常に重要です。担当者との相性も重要になってくるので、最初の担当者と合わない場合は、変えてもらうことも考えましょう。また、キャリア相談や面接対策などのサポート体制が充実しているかどうかを確認することも大切です。

登録先は1社だけで充分?

転職エージェントはいくつもあります。登録する際に、その中から1つだけ選べばいいのでしょうか。

希望の転職を叶えたいなら複数登録

転職エージェントに登録する人の中には、1社だけでなく複数登録する人もいます。エージェントによっては得意とする業界や求人数が違い、複数登録することでよりよい転職先が見つかる可能性がアップします。また、担当が変わることでアドバイスの仕方も変わり、さまざまなアドバイスを受けることで十分な対策ができます。一般的に登録先は3~5社が目安と言われています。

転職エージェント利用のポイント

エージェントに登録後は必ず面談が設定されます。面談前に確認しておいた方がよいポイントを紹介します。

最初の面談で伝えること

転職エージェントとの最初の面談では、転職の希望やプランを具体的に伝えることが大切です。転職の動機や希望する業界や職種、スキル、給与、勤務条件等、面談では、深く理解してもらうため、正直に話すことが大切です。

転職エージェントとの付き合い方

転職エージェントとの関係を円滑に保つことは転職成功にも繋がります。そのためには自分のキャリアプランや希望を正直に伝え、キャリアアドバイザーのアドバイスに耳を傾けましょう。また、疑問点があればすぐに質問することも大切です。

 

 

転職エージェントでは、求人紹介だけでなく接対策や企業情報などさまざまなサポートを受けられるので、転職エージェントを最大限に活用して転職を成功させましょう。

 

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まとめ

転職は多くの人が抱えている仕事上の悩み事の一つでもあります。転職エージェントなら、転職に関わる悩みや相談、おすすめの転職先の紹介、履歴書の書き方までさまざまなサポートをしてくれます。

転職をしようと考えている人は、一度登録から始めてみてはいかがでしょうか。

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